Cégügyi tájékoztató

Tájékoztatjuk Önöket arról, hogy az új Polgári Törvénykönyv („Ptk.”) 2014. március 15-i hatályba lépésére tekintettel a gazdasági társaságok kötelesek a Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködésükről dönteni, és ennek megfelelően a létesítő okiratukat a Ptk. rendelkezéseihez igazítva módosítani.

 § Ezen kötelezettség teljesítésére betéti társaságok és közkereseti társaságok esetében egy éves (a határidő tehát 2015. március 15. napján jár le), míg korlátolt felelősségű társaságok és részvénytársaságok esetében két éves átmeneti időt (a határidő 2016. március 15. napján jár le) biztosít a törvényi szabályozás.

Amennyiben az átmeneti idő lejártát megelőzően a gazdasági társaságok módosítani kényszerülnek létesítő okiratukat (például székhelyváltozás, vagy bármely nyilvántartási elemet érintő változás esetén), úgy ezzel egyidejűleg összhangba kell hozniuk létesítő okiratukat az új Ptk.-val és rendelkezniük kell az új Ptk. szerinti továbbműködésről.

 

Amennyiben a változásbejegyzési kérelem kizárólag az új Ptk. szerinti továbbműködésről és a létesítő okirat új Ptk.-val való összhangba hozásáról szóló döntést tartalmaz, akkor a kérelmet illeték és közzétételi költségtérítés megfizetése nélkül lehet a cégbírósághoz benyújtani.

 

§ Ilyen csekély mértékű változásnak azonban sajnos kicsi az esélye, az új Ptk. ugyanis számos szükségszerű változást hozott minden cégforma számára.

 

Abban az esetben, ha a kötelező módosításokon kívül egyéb változást is be kell jelenteni a cégbírósághoz, úgy jelenleg az általános szabályok szerint kell megfizetni az illetéket és a közzétételi költségtérítést, amely 15.000,- Ft, illetve 3.000,- Ft.

 Solve Puzzle One hand

A vonatkozó statisztikai adatok szerint eddig nagyon kevés cég vezette át a kötelező változásokat. A hatályos szabályozás szerint nincs szükség a létesítő okirat módosítására, ha azt csak a Gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvényre („Gt.”) való visszautalás indokolná, vagy azért mert a közkereseti társaság vagy betéti társaság vezető tisztségviselőjét a társasági szerződés nem ügyvezetőnek nevezi.

§ Az előbbi kedvezmény szűken értelmezendő, ugyanis ha a felsoroltakon kívül más helyütt található konkrét utalás a Gt. szabályaira, akkor a módosítás kötelező!

§ Fontos cégbírósági gyakorlati álláspont, hogy szükséges a már meglévő aláírásminták új Ptk szerinti módosítása!

 

A határidő letelte után a bíróságok nem fogják hivatalból vizsgálni a jogszabályoknak való megfelelést, azonban ha mégis tudomást szereznek arról, hogy a cég a fentiekben részletezett kötelezettségeinek határidőn túl tesz eleget, a cégbíróság a bejelentési kötelezettség késedelme miatt 50.000,- forinttól 900.000,- forintig terjedő bírsággal sújtja a társaságot.

 

§ A bírság kiszabása kötelező, akár már egy napos késedelem esetén is megállapítandó, csak a mérték meghatározásánál van mérlegelési lehetősége a cégbíróságnak.

§ Jó hír azonban, hogy csupán a módosított létesítő okirat aláírására kell sor kerüljön a megadott határidőkig, és azok benyújtására 30 nap áll a társaságok rendelkezésére.

 

Amennyiben a fentiek szerint az Ön cégét is érinti a cégmódosításra nyitva álló közelgő határidő, úgy forduljon Irodánkhoz bizalommal.

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Korábbi, „Jelentős változások a fogyasztóvédelemben 2026-ban” című cikkünkben bemutattuk, hogy a vonatkozó kormányrendelet milyen lényeges változásokat hoz idén a fogyasztóvédelembe. Jelen cikkünkben bemutatjuk, hogy a már itt is vázolt „online elállási funkció”-val kapcsolatban pontosabban mire számíthatnak a webshopok és a fogyasztók.

Tovább olvasom
Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Cikkünkben bemutatjuk az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2023/970 irányelvét (2023. május 10.) a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről és az azzal összefüggésben hazánkban várható változásokat.

Tovább olvasom
Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

A pénzügyi szektor biztonságos és prudens működése elképzelhetetlen a pénzmosás és a terrorizmusfinanszírozás elleni küzdelem (angol rövidítéssel: AML/CFT) nélkül. Ezt a célt szolgálja a Magyar Nemzeti Bank (MNB) legújabb, 1/2026. (II.24.) számú ajánlása, amely részletesen szabályozza az ezen a területen dolgozó tisztségviselők feladatait, felelősségi köreit és a kapcsolódó belső eljárásrendeket.

Bár a téma jogilag és szakmailag is rendkívül összetett, az alábbi cikkben közérthetően foglaljuk össze a legfontosabb változásokat és elvárásokat, amelyek elsősorban a hitelintézeteket és a pénzügyi szolgáltatókat érintik. Az ajánlás célja, hogy kiszámíthatóbbá tegye a jogalkalmazást és egységesítse az elvárásokat a hazai pénzügyi szervezetek körében.

Tovább olvasom
A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyvnek 2026. március 01. napjával több ponton lépett hatályba módosítása. A módosítást a törvénnyel kapcsolatban az elmúlt több mint tíz évben szerzett jogalkalmazói tapasztalatok alapján megfogalmazott gyakorlati problémák kezelése iránti igény tette szükségessé. A módosítások a polgári bíráskodás tapasztalatait elemző munkacsoport eredményeire támaszkodnak. Cikkünkben bemutatjuk a Polgári Törvénykönyv legfontosabb módosításait.

Tovább olvasom
Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

2026. március 01. napjától jelentős változás lépett hatályba a társasházi beruházásokhoz kapcsolódó ingatlanjogi szabályozásban: a jogalkotó bevezette a társasházi építményi jog intézményét. Az új szabályozás többek között a társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII. törvény és az ingatlan-nyilvántartásról szóló 2021. évi C. törvény módosításával jött létre, és kifejezetten az építés alatt álló társasházi projektek vevőinek jogi helyzetét kívánja rendezettebbé, biztonságosabbá tenni. Cikkünkben összefoglaljuk, mit jelent ez a gyakorlatban a beruházók, a vevők és a finanszírozók számára.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com