Az Info törvény GDPR harmonizációja

Az elmúlt hónapok legaktuálisabb témájának számító általános adatvédelemmel kapcsolatos jogi szabályozásban újabb fontos mérföldkőhöz érkeztünk. Az Országgyűlés 2018. július 17-i rendkívüli ülésén elfogadta a 2011. évi CXII. törvény (az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról; a továbbiakban: „Infotv.”) módosításáról szóló törvényjavaslatot, mellyel az Európai Parlament és a Tanács a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló  2016/679 (2016. április 27.) számú rendeletében (a továbbiakban: „GDPR”) foglalt követelményeknek is megfeleltette az infotv-t.

A GDPR és a módosított Infotv. leglényegesebb következménye, hogy az Uniós polgárok adatainak általános védelmét, új anyagi- és eljárásjogi szabályok meghozatalával garantálja, mellyel Magyarország az Európai Uniós tagsággal járó kötelezettségének tesz eleget.

Magyarországon a GDPR hatályba lépését megelőzően az információs jogok, valamint a személyes adatok védelmének területén nem született olyan jogszabály, amely a hazai szabályozást hatékonyan felkészítette volna a GDPR-nek történő megfelelésre. Az Országgyűlés az új módosítással a rendelet hatálybalépése miatt fellépő szabályozási feszültség és bizonytalanság problémáit igyekezett orvosolni.

Az új rendelkezések ellenére az adatvédelemmel kapcsolatos szabályozás továbbra sem teljes, és nehezen átlátható. Emiatt a jövőben a jogterület átfogó reformjára, vagy felülvizsgálatára kerülhet sor, mely során az Európai Unió jogának való még szorosabb megfelelés kell, hogy cél legyen. Az átfogó szabályozás hiányában az adatkezelőknek érdemes lesz szakértő segítséget igénybe venniük adatvédelmi szabályzataikkal, valamint adatkezelési módszereikkel kapcsolatban.

A GPDR-el és annak alkalmazásával kapcsolatos legfontosabb jogszabályi rendelkezéseket az alábbiakban foglaltuk össze:

  1. A GDPR-ben foglalt kötelezettségekkel kapcsolatban eljáró hatóság a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH). Ez alól kivételt képeznek a bíróságok, amelyek adatkezelésének ellenőrzésére a NAIH-nak nincs hatásköre.

§ A NAIH a nem szabályos adatkezelés esetén akár 20 millió forintos bírságot is kiszabhat, így az adatkezelők jelentős összegeket kockáztatnak amennyiben nem megfelelő az adatvédelmi szabályzatuk.

  1. Az adatai kezelésében érintett személy jogosult a nem szabályszerű adatkezelésből keletkező kárának megtérítésére, valamint sérelemdíjra is igényt tarthat. Jogvita esetén az adatkezelő köteles bizonyítani, hogy az adatkezelés a jogszabályoknak megfelelő módon történt.
  1. A GDPR által érintett adatvédelmi rendelkezések hatályát jelentősen kiterjesztették: A területi hatály a Magyarországi székhellyel vagy telephellyel rendelkező adatkezelőkön illetve adatfeldolgozókon kívül kiterjed az Európai Unió más tagállamában székhellyel vagy telephellyel rendelkező adatkezelőkre és adatfeldolgozókra is, amennyiben Magyarországi személyek adatait kezelik, vagy dolgozzák fel. A tárgyi hatály kiterjed a manuális (nem számítógépes rendszerben történő) adatkezelés minden formájára is.
  1. A kötelező adatkezeléssel kapcsolatos új szabályok szerint kötelező adatkezelést törvényben lehet elrendelni. Az adatkezelő a kötelező adatkezelés kapcsán birtokába került adatokat, ha jogszabály másként nem rendelkezik, köteles legalább három évente felülvizsgálni. Az adatokat az adatkezelő legalább tíz éven keresztül köteles megőrizni.
  1. A kiegészítés rendelkezik az elhunyt személyek, valamint a gyermekek adatainak védelméről is. Az elhunyt személy hozzátartozói a haláltól számított öt éven belül kérhetik az elhunyttal kapcsolatos adatok törlését vagy az adatkezelés korlátozását. A 16. életévét betöltött kiskorú érintett hozzájárulását tartalmazó jognyilatkozatának érvényességéhez törvényes képviselőjének beleegyezése vagy utólagos jóváhagyása nem szükséges.
  1. Az egyes kategóriákba tartozó különleges adatokra vonatkozóan több speciális rendelkezéssel egészült ki a szabályozás. Az adatkezeléssel érintett személy bűnügyi adatainak feldolgozását csak kifejezett engedélyével, vagy akkor lehet végezni, amennyiben valamely jog- vagy követelés érvényesítéséhez szükséges. Az egészségügyi adatok kezeléséhez vagy feldolgozásához az érintett által aláírt írásbeli engedély, vagy minősített elektronikus aláírással ellátott elektronikus okirat szükséges.

Amennyiben a GDPR-val vagy Info törvény alkalmazásával kapcsolatban kérdése van, úgy keresse szakértő kollégáinkat!

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Wekerle Plusz: jobb, mint az Otthon Start?

Wekerle Plusz: jobb, mint az Otthon Start?

Egy ingatlan megvásárlásakor nemcsak az számít, hogy mekkora hitelt kaphatunk, hanem az is, milyen feltételeket vállalunk évekre előre. A Wekerle Plusz új lehetőséget kínálhat az első otthonukat keresőknek, de az igénylés előtt érdemes néhány fontos részletet tisztázni.

A saját ingatlan megszerzése sokak számára hosszú távú cél, amelyhez jelentős megtakarításra vagy hitelfelvételre van szükség. A 2026. október 28-án elindult Wekerle Plusz lakásszerzési kölcsön kedvezményes kamatozással segítheti az arra jogosultakat. A konstrukció azonban nem csupán pénzügyi lehetőség: az igénylőknek a jogosultsági feltételekkel és a későbbi kötelezettségekkel is számolniuk kell.

Tovább olvasom
Válás és családi vállalkozás: hogyan érinti a házastársi vagyonmegosztás a cégtulajdont?

Válás és családi vállalkozás: hogyan érinti a házastársi vagyonmegosztás a cégtulajdont?

A válás nemcsak a magánéletben, hanem a vállalkozás jövőjét illetően is komoly kérdéseket vethet fel. Különösen igaz ez akkor, ha az egyik házastárs saját céget működtet, vagy a felek a házasság alatt közösen építették fel a vállalkozást. Ilyenkor gyakran felmerül a kérdés: ha a cég csak az egyik házastárs nevén van, a másik fél igényt tarthat-e a vállalkozás értékének egy részére?

A válasz többek között attól függ, hogy mikor és milyen forrásból szerezték a társasági részesedést, mikor állt fenn a házastársi életközösség, és történt-e a vállalkozással kapcsolatban közös vagyonból finanszírozott ráfordítás.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

A munkaviszony egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetésének – azaz a felmondásnak – előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com