A cégtörvény 2018. július 1-vel hatályba lépett legfontosabb változásai

2018. július 1. napjától jelentősen módosultak a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. törvény („Ctv.”) szabályai. A könnyebb átláthatóság kedvéért a legfontosabb változásokat foglaljuk össze.

A módosítások célja

A módosítás céljaként a jogalkotó az egyes állami nyilvántartások közötti hatékonyabb együttműködést és információcserét, illetve a cégeljárások gyorsabbá és átláthatóbbá tételét jelölte meg.

 Előzetes változásbejegyzési kérelem

A Ctv. eddigi szabályozása alapján, ha egy cég bármilyen adatát érintő változásról határozott, akkor ennek időpontját meg kellett várnia és csak ezt az időponttól nyújthatta be a változásbejegyzési kérelmét a nyilvántartó Cégbíróság felé. Az új szabályozás értelmében a cégek ezentúl – legfeljebb 30 nappal korábban – előre bejelenthetik, hogy milyen változást fognak végrehajtani.

Tudta? A változás csak pontosan meghatározott adatok változása esetén teszi lehetővé az előzetes eljárást, ilyenek: a székhely, a cégnév, ú vezető tisztségviselő megválasztása stb.

Ugyanakkor továbbra is érvényben maradt az a korlátozás, amely szerint a kérelem nem nyújtható be korábbi időpontban, mint a változásról szóló döntés kelte. Szintén fontos szem előtt tartani az előbb említett 30 napos szabályt is, tehát legkorábban ennyivel korábban nyújtható be az előzetes változásbejegyzési kérelem.

Az ellenjegyző ügyvéd tájékoztatási kötelezettségének bővülése

Mivel a céges iratokban sokszor olyan adatok is feltüntetésre kerülnek, amelyekre a Ctv. előírásai alapján nincsen szükség, ezért az új gyakorlat értelmében a cégiratokat szerkesztő és ellenjegyző jogi képviselőnek ezentúl külön fel kell hívnia a természetes személyek figyelmét arra, hogy ha a jogszabályban előírt, vagy a cégjegyzék kötelező adattartalmát meghaladó személyes adatot tüntetnek fel az okiratokban, akkor az ilyen módon való feltüntetés egyben azzal a következménnyel is jár, hogy az a nyilvánosság számára is megismerhető lesz. Ez a kioktatási kötelezettség minden egyes eljárásban kötelező a jogi képviselők számára!

 Vezető tisztségviselő képviseleti jog nélkül

Kétségtelenül az egyik legizgalmasabb változás a vezető tisztségviselők képviseleti jogának feltüntetését érintő változás. Ez eddigiek szerint a cégnyilvántartás kétféle bejegyzést tartalmazhatott erre vonatkozóan:

A vezető tisztségviselő vagy önállóan vagy együttesen volt jogosult a cégjegyzésre. Július 1-jével ez a felsorolás kibővült a képviseleti jog hiányával.

A változás azért tűnhet furcsának első olvasatra, mert főszabály szerint a vezető tisztségviselő a cég törvényes képviseletére jogosult, azonban a jogi személyekre vonatkozó szabályozás eltérést engedő, tehát nem volt elvi akadálya eddig sem annak, hogy képviseleti jog nélkül kerüljön feltüntetésre a vezető tisztségviselő.

A gyakorlatban a képviseleti jog hiányának leginkább a testületi ügyvezetés (pl. igazgatóság) esetében lehet jelentősége, ahol a cég tulajdonosai vagy alapítói nem kívánnak minden igazgatósági tagnak együttes képviseleti jogot biztosítani.

Egyszerűsített végelszámolás

A módosítás hatályba lépése előtt egyszerűsített végelszámolásra kizárólag betéti társaságok és közkereseti társaságok esetében volt mód. A változásnak köszönhetően kibővült ez a kör a könyvvizsgálatra nem kötelezett cégekkel, a korlátolt felelősségű társasággal és a zártkörűen működő részvénytársasággal.

2018. Július 1-jétől tehát a Kft-k és Zrt-k is kezdeményezhetik a jogutód nélküli megszűnésre vonatkozó eljárás egyszerűsített formáját.

Egyéb jelentős változások a Ctv-ben

Ezentúl a cégeljárás során az eljáró jogi képviselő által a kérelemben közölt személyes adatok nem csupán formai szempontok szerint, hanem az állami nyilvántartásokkal való összevetéssel, tartalmilag is ellenőrzésre kerülnek annak érdekében, hogy naprakész és pontos információk szerepeljenek a cégnyilvántartásban.

Változott ezen kívül a törvényesség felügyeleti eljárás szabályozása is. Olyan személyek, akiknek a törvényességi felügyeleti eljárás lefolytatásához érdekük fűződik, az eljárást kizárólag kérelmezői minőségben indíthatják meg, tehát megszűnt az a lehetőség, hogy a jogos érdekkel rendelkező fél az eljárás külső résztvevőjeként, a háttérből szemlélje az eljárás lefolyását.

Ha hatékony és szakértő segítségre van szüksége a cégeljárás útvesztőiben való eligazodáshoz, akkor keresse Irodánkat bizalommal!

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Korábbi, „Jelentős változások a fogyasztóvédelemben 2026-ban” című cikkünkben bemutattuk, hogy a vonatkozó kormányrendelet milyen lényeges változásokat hoz idén a fogyasztóvédelembe. Jelen cikkünkben bemutatjuk, hogy a már itt is vázolt „online elállási funkció”-val kapcsolatban pontosabban mire számíthatnak a webshopok és a fogyasztók.

Tovább olvasom
Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Cikkünkben bemutatjuk az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2023/970 irányelvét (2023. május 10.) a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről és az azzal összefüggésben hazánkban várható változásokat.

Tovább olvasom
Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

A pénzügyi szektor biztonságos és prudens működése elképzelhetetlen a pénzmosás és a terrorizmusfinanszírozás elleni küzdelem (angol rövidítéssel: AML/CFT) nélkül. Ezt a célt szolgálja a Magyar Nemzeti Bank (MNB) legújabb, 1/2026. (II.24.) számú ajánlása, amely részletesen szabályozza az ezen a területen dolgozó tisztségviselők feladatait, felelősségi köreit és a kapcsolódó belső eljárásrendeket.

Bár a téma jogilag és szakmailag is rendkívül összetett, az alábbi cikkben közérthetően foglaljuk össze a legfontosabb változásokat és elvárásokat, amelyek elsősorban a hitelintézeteket és a pénzügyi szolgáltatókat érintik. Az ajánlás célja, hogy kiszámíthatóbbá tegye a jogalkalmazást és egységesítse az elvárásokat a hazai pénzügyi szervezetek körében.

Tovább olvasom
A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyvnek 2026. március 01. napjával több ponton lépett hatályba módosítása. A módosítást a törvénnyel kapcsolatban az elmúlt több mint tíz évben szerzett jogalkalmazói tapasztalatok alapján megfogalmazott gyakorlati problémák kezelése iránti igény tette szükségessé. A módosítások a polgári bíráskodás tapasztalatait elemző munkacsoport eredményeire támaszkodnak. Cikkünkben bemutatjuk a Polgári Törvénykönyv legfontosabb módosításait.

Tovább olvasom
Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

2026. március 01. napjától jelentős változás lépett hatályba a társasházi beruházásokhoz kapcsolódó ingatlanjogi szabályozásban: a jogalkotó bevezette a társasházi építményi jog intézményét. Az új szabályozás többek között a társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII. törvény és az ingatlan-nyilvántartásról szóló 2021. évi C. törvény módosításával jött létre, és kifejezetten az építés alatt álló társasházi projektek vevőinek jogi helyzetét kívánja rendezettebbé, biztonságosabbá tenni. Cikkünkben összefoglaljuk, mit jelent ez a gyakorlatban a beruházók, a vevők és a finanszírozók számára.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com