Köszöntő

Üdvözlöm a Havas-Sághy és Társai Ügyvédi Iroda weboldalán!

Azért vagyunk, hogy segítsünk megoldani jogi problémáit, és hozzájáruljunk üzlete fejlődéséhez ügyvédi munkánkkal. Szakmai partnereim és én, magas szintű szolgáltatás nyújtásával, gyorsan és precízen, de energiát és munkát nem kímélve kívánjunk megoldani problémáit, és levenni az Ön válláról a legnyomasztóbb terhet, legyen az egy (jog)vita, egy kezeletlen adósság, vagy egy átláthatatlan szerződés.

Lényegi megoldásokat kínálunk, hogy Ön az üzletre koncentrálhasson.

Várjuk Budapest szívében!

Vélemények

Informatikához kapcsolódó jogi kérdésekben Gábor és kollégái olyan szakemberek, akikkel érdemben lehet beszélni, és értik, én mit mondok. Ez nagy kincs.
S. Péter – backend programozó/vállalkozó
A kft-nket kellett sürgősen módosítani, amit gyorsan és hiba nélkül megoldottak. Köszönöm!
D. Balázs – vállalkozó/építőipar

 

Ha nincs a Havas-Sághy Ügyvédi Iroda, akkor a válásom után kettesben maradtunk volna a lányommal, minimális anyagi lehetőségekkel.
G. Szilvia – bontóperes ügyfél
Öt éve képviselik a cégünk érdekeit minden fronton. Több irodával dolgoztatunk, de Gáborék a kedvencek. Nem véletlenül.
Ch. Zoltán – vezérigazgató, kkv
2003 óta dolgozunk együtt Havas-Sághy és Társai Ügyvédi irodával. Azon kívül, hogy segítettek cégünk indulásában, a mai napig jogi hátteret biztosítanak mind itthoni, mind nemzetközi viszonylatban is.

B.H. Attila – szoftverfejlesztő, ügyvezető kkv

Szakmai blog

Megváltozott a tanya fogalma és a beépítés szabályai

Az országos településrendezési és építési követelmények (továbbiakban: OTÉK) rendelkezései 2023. március 30-ától módosultak a mezőgazdasági területek közt szabályozott tanyákra vonatkozóan. Korábban az OTÉK csupán annyit határozott meg, hogy a tanya beépíthetősége legfeljebb 30% lehet, amitől a helyi építési szabályzatban szigorúbb feltételekkel bármikor, megengedőbbekkel csak meghatározott, szigorú keretek közti esetekben térhettek el az önkormányzatok a helyi építési szabályzataikban.

Cikkünkben az OTÉK 2023. március 30.-tól hatályos módosításait foglaltuk össze.

2023-05-12, Ingatlan

Álhírek a társasházi törvény módosításáról

Futótűzként terjedt el a közösségi médiában, a napokban az a téves következtetésekre alapozott bejegyzés, mely szerint a társasházak jogi személlyé válásával párhuzamosan a társasházi lakások státusza is megváltozik, tehát azok közös tulajdonba kerülhetnek. Mindennek alapjaként azt a törvénymódosítást jelölte meg a bejegyzés szerzője, mely a jogi személyek nyilvántartásának rendezéséről és egységesítéséről szól. Ezzel szemben a tervezett változás semmilyen formában nem érinti a magántulajdonú lakásvagyont.

2023-04-21, Ingatlan, Polgári

Ügyvezető felelőssége a felszámolási eljárás alatt

Előállhat olyan helyzet, mely során a társaság fizetésképtelenné válás eredményeképp felszámolás alá kerül. A vezető tisztségviselők az e minőségükben kifejtett tevékenységükért felelősséggel tartoznak és ez a felelősség különbözőképpen alakul a társasággal, mint jogi személlyel, illetve harmadik személyekkel szemben.

Öt részben foglaltuk össze a lényges szabályokat.

2023-04-06, Cég, Corporate, Polgári

Az USA és Magyarország közötti kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény megszüntetése

Az Egyesült Államok tavaly júliusban jelentette be, hogy felmondja a közte és Magyarország között fennálló, 1979-es kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményt. A NAV legutóbbi tájékoztatása szerint a döntés végleges, így 2024-től a két ország között változik az adózás rendje. Cikkünkben bemutatjuk a két ország között kialakulóban lévő új rendszerrel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. Amennyiben a témában jogi tanácsadásra van szüksége, keresse bátran irodánkat!

2023-02-17, Kereskedelem

Módosult a Munka Törvénykönyve - új kötelezettségek céges oldalon!

A január elsején hatályba lépő jogszabály-módosítás célja egyrészt két, a munka és a magánélet közötti egyensúlyról, valamint a kiszámítható munkafeltételekről szóló Európai Uniós irányelv átültetése a magyar jogba, másrészt pedig néhány joghézag kitöltése. Az alábbiakban összegyűjtöttük és megmagyarázzuk a leglényegesebb, legtöbb munkáltatót és munkavállalót érintő változásokat.

2023-01-24, Munka