Gyermekkel való kapcsolattartás a koronavírus járvány idején

A SARS-CoV-2 koronavírus járvány a különélő szülő gyermekkel való kapcsolattartását is megnehezíti. Különösen az ünnepi időszakban releváns kérdés, hogy a gyermekkel együtt töltött időt mennyiben befolyásolhatják a járványügyi intézkedések. Cikkünkben a koronavírus kapcsolattartásra gyakorolt hatásairól értekezünk.

A koronavírus egyéb családjogi vonatkozásairól bővebben korábbi cikkünkben olvashat.

A korábbi megállapodástól való eltérés lehetősége

A szülők a gyermek tartására, illetve a gyermekkel való kapcsolattartásra vonatkozó korábbi megegyezésüktől közös akarattal eltérhetnek, amennyiben a fennálló helyzet változása ezt megkívánja.

Ennek az eltérésnek a koronavírus kellő indokként szolgálhat, hiszen a jogszabályok alapján a gyermek érdekének kell minden esetben előtérbe állnia.

A szülők ezen kívül kialakíthatnak a járvány idejére egy rugalmasabb láthatási rendszert, vagy akár a gyermek egészsége megőrzése érdekében megállapodhatnak abban is, hogy kivételesen az egyik szülőnél töltsön a gyermek a megszokottnál – vagy a korábbi megegyezésben rögzítettnél – több időt. A megállapodás során azonban mindenképp ki kell kérni a gyermek véleményét is, melyet korától és érettségétől függően figyelembe kell venni.

Főszabály szerint a veszélyhelyzet nem akadályozhatja a kapcsolattartást, amennyiben a kellő óvintézkedéseket mindkét szülő betartja és a találkozás nem minősül kockázatosnak járványügyi szempontból.

A Ptk. vonatkozó rendelkezése kimondja, hogy a gyermeknek joga van különélő szülőjével személyes és közvetlen kapcsolatot tartania. Ettől a jogától a gyermeket a koronavírus miatt kialakult helyzetben sem lehet megfosztani, hacsak a gyermek egészségére nem jelent veszélyt a kapcsolattartás.

A kapcsolattartás szüneteltetése

Amennyiben a külön élő szülő, vagy a gyermek oldalán merül fel kockázat, esetleg bármelyikük karanténba kerül, a kapcsolattartás szünetel, és azt más módon (pl. telefonon, videóhívás útján stb.) lehet pótolni.

§ Az elmaradt személyes kapcsolat pótlására a törvény 6 hónapon belül ad lehetőséget.

Érdemes megjegyezni azonban hogy, az elmaradt kapcsolattartás pótlása semmiképp sem veszélyeztetheti a gyermek egészségét. Fontos, hogy az akadály felmerüléséről az adott szülő köteles tájékoztatást adni a másik félnek.

 

Egyoldalú döntés a kapcsolattartás terén

Az önkényes és egyoldalú döntések továbbra sem engedélyezettek egyik szülő számára sem. Önkényes döntésnek minősül például, ha a gyermekkel élő szülő nem adja át a gyermeket a kapcsolattartó szülőnek, vagy mondvacsinált okok miatt akadályozza a másik felet a kapcsolattartásban.

Amennyiben a fennálló akadály létét vitatja bármelyik fél, vagy az elmaradt kapcsolattartás pótlása van akadályoztatva, illetve ha bármely fél aránytalannak vagy szükségtelennek, esetleg rosszhiszeműnek érzi, hogy a másik szülő a kapcsolattartást korlátozni akarja az ilyen helyzetet az általános szabályok alapján bírósági úton kell rendezni.

Mi a teendő ha a gyermek karanténba került?

Értelemszerűen, amennyiben a gyerek megbetegedett, a kapcsolattartása a karantén idején a külön élő szülővel való kapcsolattartása szünetel. Fontos megemlíteni, hogy amennyiben a szülők 50-50%-ban gondoskodnak a gyermekről, a karantén idején a gyermeknek annál a szülőnél kell maradnia, akinél a megbetegedése kezdetén tartózkodik.

Kizárólagos szülői felügyelet esetén, ha a gyermek 14 éven aluli, a betegség megszűnése után mindent meg kell tenni annak érdekében, hogy a gyermek visszakerülhessen a kizárólagos szülői felügyelet jogával rendelkező szülőhöz.

 

Változás a vitás helyzetek kezelésére jogosítottak körében

2020. március 1-től már nem a gyámhatóság, hanem a bíróság rendezi a gyermek kapcsolattartásával összefüggésben felmerült vitás ügyeket. A folyamatot egy online kérvénnyel is el lehet indítani, ezzel sokkal gördülékenyebb és gyorsabb ügyintézés áll az igénylők rendelkezésére. A kapcsolattartás körében kialakult vita esetén mindazonáltal érdemes ügyvédhez fordulni.

 

Kapcsolattartási az ünnepek idején

Jelen cikk megírásának pillanatában a szülői kapcsolattartást módosító járványügyi rendelkezés nincs hatályban, illetve egyelőre nem is tervez a Kormány ilyet bevezetni. Cikkünket az esetleges jogszabályi változások esetén folyamatosan frissítjük.

A vírusra való tekintettel a kapcsolattartás során is érdemes a szülőknek együttműködniük, hogy a gyermek számára boldog ünnepi hangulatot teremtsenek. A gyermek, és az esetlegesen a háztartásban élő idős nagyszülők egészségének megőrzése érdekében érdemes az ünnepi időszakban is érdemes kerülni a felesleges fertőzés kockázatát.

 

Szülői kapcsolattartással kapcsolatos jogi kérdése esetén forduljon bizalommal szakértő kollégáinkhoz!

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Wekerle Plusz: jobb, mint az Otthon Start?

Wekerle Plusz: jobb, mint az Otthon Start?

Egy ingatlan megvásárlásakor nemcsak az számít, hogy mekkora hitelt kaphatunk, hanem az is, milyen feltételeket vállalunk évekre előre. A Wekerle Plusz új lehetőséget kínálhat az első otthonukat keresőknek, de az igénylés előtt érdemes néhány fontos részletet tisztázni.

A saját ingatlan megszerzése sokak számára hosszú távú cél, amelyhez jelentős megtakarításra vagy hitelfelvételre van szükség. A 2026. október 28-án elindult Wekerle Plusz lakásszerzési kölcsön kedvezményes kamatozással segítheti az arra jogosultakat. A konstrukció azonban nem csupán pénzügyi lehetőség: az igénylőknek a jogosultsági feltételekkel és a későbbi kötelezettségekkel is számolniuk kell.

Tovább olvasom
Válás és családi vállalkozás: hogyan érinti a házastársi vagyonmegosztás a cégtulajdont?

Válás és családi vállalkozás: hogyan érinti a házastársi vagyonmegosztás a cégtulajdont?

A válás nemcsak a magánéletben, hanem a vállalkozás jövőjét illetően is komoly kérdéseket vethet fel. Különösen igaz ez akkor, ha az egyik házastárs saját céget működtet, vagy a felek a házasság alatt közösen építették fel a vállalkozást. Ilyenkor gyakran felmerül a kérdés: ha a cég csak az egyik házastárs nevén van, a másik fél igényt tarthat-e a vállalkozás értékének egy részére?

A válasz többek között attól függ, hogy mikor és milyen forrásból szerezték a társasági részesedést, mikor állt fenn a házastársi életközösség, és történt-e a vállalkozással kapcsolatban közös vagyonból finanszírozott ráfordítás.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

A munkaviszony egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetésének – azaz a felmondásnak – előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com