A váltott gondoskodás szabályai, gyakorlati kérdései és tapasztalatai

A váltott gondoskodás szabályai, gyakorlati kérdései és tapasztalatai

Mi a váltott gondoskodás?

A váltott gondoskodás szabályait a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban: Ptk.) rendezi. A bíróság a gyermek érdekében akár csak az egyik szülő kérelmére rendelkezhet úgy, hogy a szülők felváltva, azonos időtartamokban gyakorolják a közös szülői felügyeletet.

A váltott gondoskodás törvényi kereteit a Ptk. évekkel ezelőtt létrehozta, azonban a mai napig számos kérdőjel és vita övezi a jogintézményt. Elsők között a gondoskodás terjedelmét és tartalmát kell vizsgálni, ugyanis a Ptk. egyértelműen amellett foglal állást, hogy a váltott gondoskodás a szülők között 50%-50%-ban kell megosztani. Sokakban kérdésként merül fel, hogy mi különbözteti meg ezt a konstrukciót egy kibővített kapcsolattartástól. A válasz – a jelenlegi gyakorlat alapján – éppen a fele-fele részben való megosztáshoz történő szigorú ragaszkodásban találjuk.

Nem elég a jogszabályra támaszkodni váltott gondoskodás esetén!

A jogszabályi rendelkezések csak szűken szabályozzák a váltott gondoskodás kérdéseit, így kétség esetén nehezen lehet azokból kiindulni. A megegyezés alapján létrejövő váltott gondoskodás részkérdései nem kerültek tisztázásra, ugyanis a szabály szövegezése során arra a következtetésre jutottak, hogy amennyiben a szülők ekként szeretnék rendezni a szülői felügyeletet, úgy olyan mértékű összhangot lehet feltételezni, amely nem indokolja részletesebb szabályok megalkotását. Az egyoldalú kérelem esetén, pedig felmerülhet kérdésként, hogy a kapcsolattartást kell, vagy egyáltalán lehet e rendezni.

A bírói gyakorlat jelenleg amellett foglal állást, hogy nem kötelező, azonban semmi sem zárja ki, hogy váltott gondoskodás esetén is külön rendezésre kerüljön a kapcsolattartás. [1] Továbbá, az ilyen ügyekben a bírókra háruló felelősség is sokkal nagyobb, így elengedhetetlen a részletes és a gyermek érdekeit is vizsgáló bizonyítás felvétele. [2]

Mit tegyünk bele az egyezségbe?

A Ptk. ugyan nem szabályozza részletesen a váltott gondoskodás kérdését, azonban tekintettel arra, hogy a közös szülői felügyelet egyik típusaként került szabályozásra, így egyezség keretében meg lehet állapodni többek között az átadás és visszaadás körülményeiről, iskolaszünetek és ünnepnapok elosztásáról. A jogszabály alapján azonban felmerülhet egy esetleges ellentét a szülő és a gyermek érdekei között, ezért itt ki kell emelni, hogy New York-i Gyermekjogi Egyezmény 3. cikk 1. pontja értelmében minden gyermeket érintő ügyben érdekeit védelemben kell részesíteni. [3]

Gyermekek bevonása kötelező

Végezetül fontos kiemelni, hogy nem csak a gyermek érdekeit kell védelemben részesíteni, de lehetőséget kell biztosítani a meghallgatására majd véleményét kellő súllyal figyelembe kell venni.

A Ptk. alapján az ítélőképessége birtokában lévő gyermeket tájékoztatni kell a nyilatkozattételi lehetőségére. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy a gyermekek kevésszer élnek e jogukkal és a szülők sem feltétlen érzik szükségét a gyermek meghallgatásának.

A közös szülői felügyelet esetén, amennyiben a váltott gondoskodás a szülők közös kérelmére merül fel, úgy a gyermek meghallgatására csak abban az esetben kerül sor, ha a bíróság részéről komoly kétely merül fel abba, hogy a szülői felügyelet ilyen irányú rendezése valóban a gyermek érdekét szolgálja-e.

 

A szülői felügyelet rendezése azonban bárhogyan is alakuljon, mindig nagyon alapos megfontolást igényel, ugyanis annak megváltoztatása később rendkívül nehéz és hosszadalmas lehet.[4]

Forduljon hozzánk bizalommal – sok éves rutin és a családjog minden területén szerzett valós tapasztalatokkal a hátunk mögött állunk rendelkezésére.

 

Források megjelölése:

[1] Tancsik Annamária: "Mindennapi családjog" (HVG Orac, Szakcikk Adatbázis – Családi Jog, 2024/3., 53. o.)

[2] Haász Diána: Váltott gondoskodás pró és kontra - egy kerekasztal-beszélgetés konklúziói (" (HVG Orac, Szakcikk Adatbázis – Családi Jog, 2024/3., 27. o.)

[3] Haász Diána: Váltott gondoskodás pró és kontra - egy kerekasztal-beszélgetés konklúziói (" (HVG Orac, Szakcikk Adatbázis – Családi Jog, 2024/3., 28. o.)

 

 

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Kötelező online elállási funkció a webshopokon

Korábbi, „Jelentős változások a fogyasztóvédelemben 2026-ban” című cikkünkben bemutattuk, hogy a vonatkozó kormányrendelet milyen lényeges változásokat hoz idén a fogyasztóvédelembe. Jelen cikkünkben bemutatjuk, hogy a már itt is vázolt „online elállási funkció”-val kapcsolatban pontosabban mire számíthatnak a webshopok és a fogyasztók.

Tovább olvasom
Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Bértranszparencia az EU-ban és Magyarországon

Cikkünkben bemutatjuk az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2023/970 irányelvét (2023. május 10.) a férfiak és nők egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért járó egyenlő díjazása elve alkalmazásának a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén történő megerősítéséről és az azzal összefüggésben hazánkban várható változásokat.

Tovább olvasom
Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

Új MNB Ajánlás a Pénzmosás és Terrorizmusfinanszírozás Elleni Küzdelemben: Fókuszban a megfelelést biztosító tisztségviselők

A pénzügyi szektor biztonságos és prudens működése elképzelhetetlen a pénzmosás és a terrorizmusfinanszírozás elleni küzdelem (angol rövidítéssel: AML/CFT) nélkül. Ezt a célt szolgálja a Magyar Nemzeti Bank (MNB) legújabb, 1/2026. (II.24.) számú ajánlása, amely részletesen szabályozza az ezen a területen dolgozó tisztségviselők feladatait, felelősségi köreit és a kapcsolódó belső eljárásrendeket.

Bár a téma jogilag és szakmailag is rendkívül összetett, az alábbi cikkben közérthetően foglaljuk össze a legfontosabb változásokat és elvárásokat, amelyek elsősorban a hitelintézeteket és a pénzügyi szolgáltatókat érintik. Az ajánlás célja, hogy kiszámíthatóbbá tegye a jogalkalmazást és egységesítse az elvárásokat a hazai pénzügyi szervezetek körében.

Tovább olvasom
A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyvnek 2026. március 01. napjával több ponton lépett hatályba módosítása. A módosítást a törvénnyel kapcsolatban az elmúlt több mint tíz évben szerzett jogalkalmazói tapasztalatok alapján megfogalmazott gyakorlati problémák kezelése iránti igény tette szükségessé. A módosítások a polgári bíráskodás tapasztalatait elemző munkacsoport eredményeire támaszkodnak. Cikkünkben bemutatjuk a Polgári Törvénykönyv legfontosabb módosításait.

Tovább olvasom
Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

Felvehetek hitelt az építés alatt álló társasházi lakásra? – Társasházi építményi jog

2026. március 01. napjától jelentős változás lépett hatályba a társasházi beruházásokhoz kapcsolódó ingatlanjogi szabályozásban: a jogalkotó bevezette a társasházi építményi jog intézményét. Az új szabályozás többek között a társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII. törvény és az ingatlan-nyilvántartásról szóló 2021. évi C. törvény módosításával jött létre, és kifejezetten az építés alatt álló társasházi projektek vevőinek jogi helyzetét kívánja rendezettebbé, biztonságosabbá tenni. Cikkünkben összefoglaljuk, mit jelent ez a gyakorlatban a beruházók, a vevők és a finanszírozók számára.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com