A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A Polgári Törvénykönyv legújabb módosításai – változások a polgári jogi és társasági jogi viszonyokban

A gondnok jognyilatkozatainak korlátozása

A módosítás egyik fontos eleme a cselekvőképtelen nagykorúak vagyonának fokozottabb védelme. A Ptk. új rendelkezése szerint semmis az a jognyilatkozat, amelyet a cselekvőképtelen nagykorú gondnoka tesz, ha a gondnok a gondnokolt vagyona terhére ellenszolgáltatás nélkül vállal kötelezettséget idegen tartozásért, jogokról mond le ellenérték nélkül, vagy – a törvényben meghatározott kivételektől eltekintve – ajándékoz.

A szabályozás célja, hogy a gondnok ne tehessen olyan jognyilatkozatot, amely a gondnokolt vagyonát indokolatlanul csökkenti, vagy azt mások javára ingyenesen terheli meg. A rendelkezés kiterjed arra az esetre is, amikor a gondnok a vagyoni ügyekben korlátozottan cselekvőképes személy jognyilatkozatához járul hozzá, így a védelem nemcsak a teljesen cselekvőképtelen, de a cselekvőképességében részlegesen korlátozott személyekre is kiterjed.

A módosítás gyakorlati jelentősége abban áll, hogy az ilyen jognyilatkozatok automatikusan semmisnek minősülnek, tehát azok joghatás kiváltására nem alkalmasak, a semmisség megállapításához pedig külön eljárásra nincs szükség.

Az elévülés megszakadásának pontosítása

A módosítás pontosítja az elévülés megszakadásának egyik fontos esetét is. Új elemként jelenik meg, hogy az elévülést megszakítja a követelés végrehajtási úton történő érvényesítése, ha az adott követelés esetében a végrehajtás megindításához nem szükséges bírósági eljárás, és a végrehajtás elrendelésére ténylegesen sor kerül.

Ez a módosítás különösen a hitelezők számára jelentős, mivel egyértelműbbé teszi, hogy milyen eljárási cselekmények szakítják meg az elévülési időt.

A jogátruházás szabályának módosítása

A Ptk.-ban a jogok átruházhatóságára vonatkozó általános szabály is módosult. A korábbi szabály szerint a jog átruházható volt, kivéve ha jogszabály azt kizárta vagy a jog természetéből következett a forgalomképtelenség.

Az új rendelkezés ezzel szemben kimondja, hogy a jogosult akkor ruházhatja át jogát másra, ha ezt jogszabály lehetővé teszi, vagy ha a jog forgalomképessége annak természetéből következik. A változás a szabályozás logikáját fordítja meg: az átruházhatóság megállapításához immár pozitív jogalap szükséges.

Ez a módosítás különösen a követelések és egyéb vagyoni jogok átruházása során lehet jelentős, és a joggyakorlatban várhatóan értelmezési kérdéseket is felvet.

Változások a gazdasági társaságokban való részvétel szabályaiban

A társasági jogi módosítások a gazdasági társaságok tagjaira vonatkozó korlátozásokat pontosítják. A korábbi szabályozás szerint, az a személy, aki eltiltás hatálya alatt állt, (Nyrt. kivételével) nem lehetett gazdasági társaság tagja. Az új szabály ezt részben enyhíti: aki eltiltás hatálya alatt áll, az (Nyrt. kivételével) csak gazdasági társaság korlátlanul felelős tagja nem lehet; azonban részben szigorítja: aki eltiltás hatálya alatt áll, az (Nyrt. kivételével) nem szerezhet gazdasági társaságban többségi befolyást sem.

A módosítás célja, hogy a gazdasági társaságok működésében ne vehessen részt meghatározó módon olyan személy, akit bíróság vagy hatóság a gazdasági tevékenységtől eltiltott.

A pótbefizetés elrendelésének szigorítása zártkörű részvénytársaságoknál

Új szabály vonatkozik a zártkörűen működő részvénytársaságok pótbefizetésére. A törvény kimondja, hogy a pótbefizetés elrendeléséhez és feltételeinek meghatározásához valamennyi részvényes egyhangú határozata szükséges, és ettől a szabálytól eltérni sem lehet.

Ez jelentős változás a részvényesek közötti viszonyban, mivel a pótbefizetés kötelezettsége közvetlenül érinti a részvényesek vagyonát. Az egyhangúsági követelmény a kisebbségi részvényesek védelmét szolgálja, és megakadályozza, hogy a többségi tulajdonosok a kisebbséget egyoldalúan további befizetésekre kötelezzék.

Az üzletrész értékesítése végrehajtási eljárásban

Új rendelkezés szabályozza az üzletrész végrehajtási eljárásban történő értékesítését. A szabályozás egyértelművé teszi, hogy az árverési értékesítés eredményeként az árverési vevő automatikusan a társaság tagjává válik. A végrehajtó az árverési jegyzőkönyv megküldésével értesíti a társaság ügyvezetőjét, aki köteles a tagváltozást nyolc napon belül átvezetni a tagjegyzéken.

A rendelkezés célja az eljárás gyorsítása és az üzletrész megszerzésének egyértelmű jogi rendezése a végrehajtási eljárás során.

Összegzés

A módosítások alapján – többek között – a gondnokság alatti személyek védelme szigorodik, a társasági jogi szabályok egyértelműbbé válnak, az elévülés megszakadásának szabályai pontosabbak, valamint új rendelkezések születtek az üzletrész végrehajtási értékesítésére. A módosítások így több területen erősítik a jogbiztonságot és a vagyonvédelmet, átláthatóbbá és kiszámíthatóbbá teszik a gazdasági és polgári jogi viszonyokat.

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

A munkaviszony egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetésének – azaz a felmondásnak – előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com