Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

1. Munkaviszony vizsgálata – Első lépésként áttekintjük a munkaszerződést, annak esetleges módosításait, valamint a munkaviszonyra vonatkozó egyéb dokumentumokat, és megismerjük megbízónk céljait, illetve a megszüntetés körülményeit, függetlenül attól, hogy a megbízónk munkáltató vagy munkavállaló.

2. Feltételek meghatározása – Megbízónkkal egyeztetve kialakítjuk a megállapodás javasolt feltételeit, különösen a munkaviszony megszűnésének időpontját, az elszámolás módját, felmondási időt, és az esetleges további juttatásokat.

3. Egyeztetés és képviselet – Szükség esetén részt veszünk a másik féllel folytatott egyeztetéseken, képviseljük megbízónk érdekeit, és közreműködünk a mindkét fél számára elfogadható feltételek kialakításában. Amennyiben indokolt, ismertetjük a munkaviszony egyoldalú nyilatkozattal való megszüntetésének lehetőségét.

4. Megállapodás elkészítése – Az egyeztetett feltételek alapján előkészítjük a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló megállapodást, vagy véleményezzük a másik fél által rendelkezésre bocsátott tervezetet, és javaslatot teszünk a szükséges módosításokra.

5. Véglegesítés és aláírás – A megállapodás véglegesítése előtt ismertetjük megbízónkkal annak tartalmát és jogkövetkezményeit, majd közreműködünk az írásbeli megállapodás aláírásának előkészítésében.

6. Utánkövetés – Asszisztálunk a megállapodás teljesítésével kapcsolatos kérdések megválaszolásában, különösen a járandóságok elszámolása, az igazolások kiadása, valamint a munkakör és a munkáltatói eszközök átadása kapcsán, és szükség esetén javaslatot teszünk a további jogi lépésekre.

Munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésével vagy egy megállapodástervezet véleményezésével kapcsolatban keresse bizalommal irodánkat!

Olvassa el szakmai blogunk bejegyzéseit

Szakmai blogunkban gyakran előforduló jogi eseteinkbe engedünk bepillantást

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésének előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

Szolgáltatásaink rövid bemutatása: Munkaviszony megszüntetése egyoldalú jognyilatkozattal

A munkaviszony egyoldalú jognyilatkozattal történő megszüntetésének – azaz a felmondásnak – előkészítésére és az ehhez kapcsolódó képviseletre irányuló megbízásainkat az alábbi lépések mentén teljesítjük. A jogi közreműködést minden esetben ügyvédi megbízási szerződés megkötése, valamint a munkaviszonyra vonatkozó dokumentumok és a megszüntetés körülményeinek előzetes vizsgálata előzi meg.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com