" />

Köszöntő

Üdvözlöm a Havas-Sághy és Társai Ügyvédi Iroda weboldalán!

Azért vagyunk, hogy segítsünk megoldani jogi problémáit és hozzájáruljunk üzlete fejlődéséhez ügyvédi munkánkkal. Szakmai partnereim és én, magas szintű szolgáltatás nyújtásával, gyorsan és precízen, de energiát és munkát nem kímélve kívánjunk megoldani problémáit, és levenni az Ön válláról a legnyomasztóbb terhet, legyen az egy (jog)vita, egy kezeletlen adósság, vagy egy átláthatatlan szerződés.

Lényegi megoldásokat kínálunk, hogy Ön az üzletre koncentrálhasson.
Várjuk Budapest szívében!

Vélemények

Informatikához kapcsolódó jogi kérdésekben Gábor és kollégái olyan szakemberek, akikkel érdemben lehet beszélni, és értik, én mit mondok. Ez nagy kincs.

S. Péter – backend programozó/vállalkozó

 

A kft-nket kellett sürgősen módosítani, amit gyorsan és hiba nélkül megoldottak. Köszönöm!

D. Balázs – vállalkozó/építőipar

 

Ha nincs a Havas-Sághy Ügyvédi Iroda, akkor a válásom után kettesben maradtunk volna a lányommal, minimális anyagi lehetőségekkel.

G. Szilvia – bontóperes ügyfél

Öt éve képviselik a cégünk érdekeit minden fronton. Több irodával dolgoztatunk, de Gáborék a kedvencek. Nem véletlenül.

Ch. Zoltán – vezérigazgató, kkv

2003 óta dolgozunk együtt Havas-Sághy és Társai Ügyvédi irodával. Azon kívül, hogy segítettek cégünk indulásában, a mai napig jogi hátteret biztosítanak mind itthoni, mind nemzetközi viszonylatban is.

B.H. Attila – szoftverfejlesztő, ügyvezető kkv

Szakmai blog

Az Emberi Jogok Európai Bíróságának iránymutatásai a munkahelyi megfigyelésről

A munkavállaló magánszférához való alapjogának a munkahelyén is érvényesülnie kell. Ha a munkáltató kamerarendszerrel vagy egyéb módon akarja munkavállalóit figyelemmel kísérni a munkavégzés közben, alapvetően előre köteles az alkalmazottakat tájékoztatni a jövőbeni megfigyeléssel kapcsolatban. Ezen felül (tovább…)

Pszichoterápia és kuruzslás – a Btk. új módosítása

A 2020 február 15. napjától lép hatályba a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény módosítása, mely a kuruzslás vétségét újabb elkövetési magatartással egészíti ki. A módosítás hatálybalépésétől kezdődően a kuruzslás vétségét az is elköveti, aki az egészségügyi szakképesítéshez kötött pszichoterápiás gyakorlat vagy a nem-konvencionális gyógyító és természetgyógyászati eljárások körébe tartozó tevékenységet jogosulatlanul fejt ki. (tovább…)

Kapcsolattartás megváltoztatása gyermek veszélyeztetése esetén

Azokban az esetekben, amikor a házastársak vagy élettársak életközössége úgy szűnik meg, hogy közös kiskorú gyermekük van és a felek között nem születik a kapcsolattartás rendezése kérdésében megállapodás, arról kérelemre – vagy a gyermek érdekében akár hivatalból is – a bíróság dönt. (tovább…)

Munkaügyi kisokos: a betegszabadság és a táppénz

Mindenkivel előfordul, hogy reggel lázasan ébred, esetleg egy vírus ledönti a lábáról. Ilyenkor az ember felhívja a munkahelyét és beteget jelent, elmegy az orvoshoz és igazolást kér állapotáról, majd – jó esetben – hazamegy és igyekszik minél kényelmesebb körülmények között tölteni a gyógyulási időszakot. Azonban míg a betegszabadságot és a táppénzt a köznyelvben tulajdonképpen szinonimaként használjuk, a két kifejezés jelentősen eltérő fogalmakat takar. Cikkünkben a betegszabadság és a táppénz közötti különbségekről és hasonlóságokról értekezünk.

 

(tovább…)

Cégkapu és a civil szervezetek

Ahogyan a cégkapuról szóló korábbi cikkünkben is írtuk, az e-ügyintézési törvény rendelkezéseinek megfelelően 2018. január 1-től a civil szervezetek számára is kötelezővé vált a cégkapu regisztráció. Jelen egypercesünkben az említett kötelezettséggel kapcsolatos tapasztalatokat igyekszünk megosztani olvasóinkkal.

(tovább…)

error: Alert: Content is protected !!