Szakmai blog

Kötelező munkavédelmi képviselő választás

A munkavédelemről szóló 1993.évi XCIII. törvény júliusi módosítsa értelmében kötelező munkavédelmi képviselőt választani olyan cégeknél, ahol legalább húsz fő munkavállaló van, eddig ötven fő felett volt kötelező. Választható munkavédelmi képviselő abban az esetben is, ha a munkavállalók száma a húsz főt nem éri el.

Tovább olvasom

Új szabályok a polgári törvénykönyvben

Módosítás szükségessége

A 2013.évi V. törvény (új Ptk.) néhány rendelkezése már a hatályba lépést megelőzően vitatottá vált, majd a későbbi joggyakorlat is megerősítette értelmezésüknek a nehézségét, melynek következtében módosításuk szükségessége merült fel a jogalkotókban.

Tovább olvasom

A brexit várható hatásai a szellemi tulajdonjogokra

Mi is az a brexit?

Az Egyesült Királyságban 2016. június 23-án tartott népszavazás során az Egyesült Királyság az Európai Unióból való kilépés mellett szavazott.  A kilépésnek – számos egyéb tényező mellett – lényeges kihatása lesz a gazdasági élet szereplőire. A tényleges kilépésre azonban a tárgyalások befejeztéig várni kell, ami előreláthatólag még körülbelül két évet vesz igénybe.

Tovább olvasom

Zártkerti ingatlanok adásvétele egyszerűbben

A 2015. november 30. napján hatályba lépett törvény módosítás (az ingatlan-nyilvántartásról szóló törvény tekintetében) módosította a zártkertekre vonatkozó rendelkezéseket, amely alapján a zártkerti ingatlanok kikerülnek a mező- és erdőgazdálkodási földek forgalmáról szóló törvény hatálya alól.

Tovább olvasom
Nemzetközi kapcsolatok

Nemzetközi kapcsolatok

100+ országban

Kiemelt tapasztalat

Kiemelt tapasztalat

a peres viták rendezésében

Gyors reakció

Gyors reakció

sürgős helyzetben is számíthat ránk

  • Gazdasági társaságok alapításában, módosításában és átalakulásában biztosítunk teljes körű szolgáltatást
  • Jogi képviseletet vállalunk végelszámolás, csőd- és felszámolási eljárás során
  • Empatikus, megalapozott jogi támogatást nyújtunk házassági bontóper, vagyonmegosztás, tartásdíj, gyermekelhelyezés, szülői felügyelet, apasági vélelem, gyámság kapcsán
  • Ingatlan adásvétel, ajándékozás, bérlet, fejlesztés és beruházási szerződések szakértő jogi előkészítését és lebonyolítását biztosítjuk
  • Információs technológiai szerződések, adatvédelmi és szoftverjogi kérdések, AI -val kapcsolatos problémák gyors és precíz jogi kezelését kínáljuk.
  • Munkaszerződések, belső szabályzatok és munkaügyi viták kapcsán nyújtunk hatékony tanácsadást és képviseletet munkáltató és munkavállalók számára
  • Számíthat ránk végrendeletek és öröklési szerződések elkészítésében, megtámadhatóságuk vizsgálatában, illetve a hagyatéki eljárásban történő képviseletben és igényérvényesítésben
  • Több különböző jogterületen nyújtunk rutinos képviseletet  első és másodfokon, városi/kerületi és megyei, valamint ítélőtáblák előtt
Cím

Cím

H-1136 Budapest, Balzac u. 37. mf. 2.

Telefonszám

Telefonszám

+36 (1) 786 66 07 / +36 (70) 381 22 22

E-mail

E-mail

office@hsloffice.com